Princípios Básicos para Treinamento Eficaz

Princípios Básicos para Treinamento Eficaz

Firme, suave e calma

Leve o seu tempo: lenta e constante

Paciência

Comunicação, comunicação, comunicação

Confiança na sub que está treinando

Simples

Direcione

São, Seguro e Consensual (SSC)

Repetitiva e consistente

Reconhecimento da conformidade e infrações:

Textualmente documentado

Tolerante

Flexível

Relacionamento de cumplicidade e confiança

Reconhecer, reconhecer e reagir às barreiras

Motivar, elogiar e recompensar muitas vezes - se não sempre!

Esforce-se para o progresso e saber que a perfeição não existe

Esteja preparado

Torná-lo divertido! Criar jogos e ferramentas que são prazerosas e agradável. É mais fácil e mais agradável para lembrar aquelas coisas que colocam um sorriso no nosso rosto.

Um método de formação eficaz

1) Diga-lhes sobre isso: Quem, O quê, porquê, quando, onde

2) Peça-lhes para dizer-lhe: Quem, O quê, porquê, quando, onde (esperemos que em suas próprias palavras)

3) Faça as correções, se necessário, e repita o passo 2

4) Mandar e mostrar-lhes como fazê-lo!

5) Peça-lhes contar e mostrar-lhe como fazê-lo!

6) Faça as correções, se necessário e repita o passo 4

7) Assegurar que a documentação escrita está disponível com a "regra" e / ou "comportamento" da informação e tanto de você ter assinado.

Confirme o que vai acontecer para conformidade

• Recompensa para o cumprimento de suas instruções

• Discussão sobre infrações ou desobediência deliberada e punir somente quando necessário (tipo última gota de coisa)